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发布时间:2021-03-04 16:16 阅读次数:
本文摘要:人力资源部门是企业中很是重要的部门它直接影响了每个企业的运作是否康健。 最近一位HR朋侪联系我说: 现在已经转行做起饿了么骑手了放弃做HR了。 我问她什么原因她表现HR的事情太难做了原来以为只是简朴的做个招聘实际上天天要面临的事情琐屑而繁杂而且对于企业的生长很重要最终毫无头绪蒙受不来压力转行了。 听完之后我为此感应不胜唏嘘其实有时候并不是我们不努力恰恰相反她一直很受苦很努力周末别人都去放松她依旧熬夜事情。 许多时候其实掌握了了思维框架和正确的学习资料才气让我们不瞎忙。

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人力资源部门是企业中很是重要的部门它直接影响了每个企业的运作是否康健。

最近一位HR朋侪联系我说:
现在已经转行做起饿了么骑手了放弃做HR了。
我问她什么原因她表现HR的事情太难做了原来以为只是简朴的做个招聘实际上天天要面临的事情琐屑而繁杂而且对于企业的生长很重要最终毫无头绪蒙受不来压力转行了。

听完之后我为此感应不胜唏嘘其实有时候并不是我们不努力恰恰相反她一直很受苦很努力周末别人都去放松她依旧熬夜事情。
许多时候其实掌握了了思维框架和正确的学习资料才气让我们不瞎忙。
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